Qu’est-ce que le SMIC ?

Le SMIC est le salaire minimum de croissance. Il correspond au salaire horaire minimum en dessous duquel aucun salarié, que ce soit du secteur privé ou du secteur public, ne doit être payé.

Comment vérifier qu’on est bien payé au SMIC ?

Pour savoir si le SMIC est respecté, il faut inclure dans le calcul :

  • le salaire de base
  • les avantages en nature
  • les primes liées à la productivité

Quelles sommes faut-il exclure du calcul du SMIC ?

Ne doivent pas être pris en compte dans le calcul du SMIC :

  • les primes de participation et d’intéressement
  • les majorations pour heures supplémentaires
  • les remboursements de frais
  • les primes d’ancienneté ou d’assiduité
  • les primes relatives à des conditions particulières de travail
  • les primes de fin d’année, de 13ème mois ou de vacances, sauf si elles sont versées mensuellement

Comment est revalorisé le SMIC ?

L’augmentation annuelle du montant du SMIC ne peut être inférieure à la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat des salaires horaires moyens enregistrés par le ministère du Travail.

Quand le SMIC est-il revalorisé ?

Le montant du SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier. Mais, à tout moment, le gouvernement peut décider de le revaloriser. De plus, si en cours d’année, l’indice des prix atteint une hausse d’au moins 2%, le SMIC est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions.